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Carrière

Espace client

Mulliez Flory 5

Responsable atelier prototype H/F

A propos

Mulliez-Flory est une entreprise française spécialisée dans le vêtement et le linge professionnels. Nous maîtrisons l’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la fabrication, jusqu’à la distribution.

Fiers de contribuer au rayonnement du savoir-faire textile français, nous plaçons également la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de notre stratégie. Notre engagement, reconnu par l’évaluation EcoVadis, s’appuie sur des valeurs fortes : responsabilité, éthique, inclusion, durabilité, ancrage territorial.

Aujourd’hui, nous recrutons notre futur(e) responsable de l’atelier de prototype.

Le Longeron

CDI

Vos missions :

  • Piloter et organiser l’activité de l’atelier prototypes en planifiant les ressources, en répartissant les travaux et en garantissant le respect des priorités et des délais.
  • Optimiser la performance de l’atelier en anticipant les besoins, en identifiant les dysfonctionnements, en proposant des actions d’amélioration continue et en assurant un reporting régulier de l’activité.
  • Accompagner et animer l’équipe en apportant un soutien technique, en développant les compétences et en favorisant la polyvalence et la transmission des savoir-faire.
  • Assurer la coordination avec les services internes (bureau d’études, achats, qualité, coordination produit, etc.) afin de garantir la bonne réalisation des projets
  • Superviser la réalisation des prototypes de leur lancement jusqu’à leur contrôle final, en assurant le suivi de l’avancement, de la qualité et des approvisionnements nécessaires.

Profil recherché :

  • Formation de niveau BTS ou Licence minimum dans l’industrie de l’habillement
  • Expérience de 3 ans minimumen management d’équipe.

Aptitudes :

  • Bonne connaissance des tissus, matières et techniques de confection.
  • Maîtrise du montage de vêtements professionnels et des machines de confection.
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Pack Office).
  • Leadership et sens du management.
  • Pédagogie, écoute et qualités relationnelles.
  • Anticipation, réactivité et capacité à résoudre les problèmes.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Adaptabilité et esprit d’amélioration continu

Rémunération : 32K€ à 38K€ brut/annuel

Statut : Agent de maîtrise

Date de prise de poste : 1er janvier 2027

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Date de publication : 15/09/2026

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