Carrière
Intégrer Mulliez-Flory, c’est rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans le textile professionnel et engagée en faveur du respect des hommes et de l’environnement.
Implantée au cœur d’un environnement naturel privilégié, au bord de la Sèvre nantaise, l’entreprise perpétue depuis 1824 un savoir-faire textile unique, alliant tradition et innovation.
Au quotidien, nous cultivons un cadre de travail apaisant et collaboratif, où l’humain, la passion du métier et l’engagement collectif sont au cœur de notre réussite.
Maxime DEROCH, Directeur Général
« Notre ambition n’est pas seulement de fabriquer des textiles de qualité, mais de construire une entreprise où chaque collaborateur peut évoluer, transmettre son savoir-faire et être fier de contribuer à une aventure collective durable. »
Solène SABA, Directrice des Ressources Humaines
« Dans un environnement industriel en constante évolution, nous faisons du développement des talents, de la transmission des savoir-faire et de la qualité de vie au travail des priorités concrètes au quotidien. »
Nos opportunités
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?
Chez Mulliez-Flory, nous recherchons des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à grandir dans un environnement humain et inspirant. Découvrez nos opportunités et trouvez votre place parmi nous.
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Prototypiste Santé (H/F)
Nous recrutons notre futur(e) prototypiste Santé.
Le Longeron
CDI
Postuler
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Assistant commercial ADV Loueurs (H/F)
Nous recrutons notre futur(e) assistant(e) commercial ADV Loueurs.
Le Longeron
CDI
Postuler
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Assistant ADV Santé (H/F)
Dans un contexte de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) ADV.
Le Longeron
CDD
Postuler
L’entreprise
Entreprise familiale depuis 1824, Mulliez-Flory est un acteur majeur du textile et linge professionnel en France. Fort de 200 ans de savoir-faire, nous accompagnons nos clients avec des solutions sur-mesure alliant innovation, performance et responsabilité. Notre engagement repose sur une vision durable du textile, au service des entreprises et de leurs collaborateurs.
Une expertise textile reconnue
Spécialiste du vêtement professionnel, Mulliez-Flory conçoit des solutions adaptées aux exigences de chaque métier : image, santé et protection. Grâce à son savoir-faire industriel et à son bureau d’études intégré, le groupe développe des vêtements alliant technicité, confort et durabilité.
Une maîtrise complète de la chaîne de valeur
De la création à la livraison, Mulliez-Flory pilote l’ensemble du cycle de vie du produit : style, conception, prototypage, industrialisation, production, logistique et recyclage. Cette maîtrise garantit qualité, traçabilité et réactivité à chaque étape.
Un engagement responsable et durable
Engagé de longue date dans une démarche RSE, l’entreprise intègre l’éco-conception, les achats responsables et l’économie circulaire au cœur de ses activités. L’objectif : réduire l’impact environnemental tout en proposant des textiles sûrs, durables et conformes aux normes les plus exigeantes.
200 ans
d’expertise textile au service des professionnels
240 collaborateurs
engagés au quotidien dans un projet collectif
Plus de 2 millions
de personnes habillées dans le monde
Index de l’égalité Femme-Homme
Depuis plusieurs années le Groupe MULLIEZ-FLORY s’inscrit dans une démarche d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes de l’entreprise. Cette vision partagée avec les représentants du personnel a permis d’élaborer, depuis plusieurs années, des plans d’action et des accords d’entreprise dédiés à cette thématique, notamment avec le renouvellement, en 2026, de notre accord « Egalité entre les Femmes et les Hommes ».
Aujourd’hui, l’effectif du Groupe MULLIEZ-FLORY est composé de 75% Femmes.
En 2025, l’entreprise obtient un score de 78/100 à l’index de l’égalité femmes/hommes. Ce résultat démontre notre volonté de continuer à œuvrer dans le sens d’une égalité totale entre les femmes et les hommes de l’entreprise.
Ci-dessous, le détail de nos indicateurs sur un total de 100 points :
Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes : 23/40
Ecart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35
Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Ils font Mulliez-Flory au quotidien
Derrière chaque projet, il y a des femmes et des hommes engagés, passionnés par leur métier et animés par l’envie de faire avancer les choses.
À travers ces interviews, découvrez leurs parcours, leur quotidien et ce qui fait la richesse de notre entreprise au-delà des métiers.
Rejoignez-nous
Envie de donner du sens à votre parcours professionnel ?
Partagez-nous votre projet et découvrez les opportunités qui pourraient vous correspondre chez Mulliez-Flory.
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